Il 13 e 14 luglio EPC ha partecipato al secondo meeting di partenariato in presenza del progetto Life SKEMA, ospitato dal partner OFICINA presso la propria sede. Nel corso delle due giornate, i partner hanno lavorato insieme in gruppi tematici per approfondire le idee attualmente in fase di sviluppo e definire i prossimi passi per l’elaborazione degli schemi di qualificazione destinati agli installatori di sistemi HVAC, BACS e di impianti a energia rinnovabile.

L’incontro è stato articolato in quattro sessioni di lavoro:

1. Schemi di qualificazione e Unità di Competenza per gli installatori smart e green

I partner hanno delineato la struttura iniziale e gli obiettivi dei percorsi formativi flessibili, pensati per aggiornare le competenze degli installatori in risposta alla transizione verde e digitale. Anziché introdurre qualifiche completamente nuove, i corsi valorizzeranno l’esperienza professionale già acquisita, rafforzando la specializzazione tecnica dei partecipanti e offrendo anche moduli formativi più brevi per i lavoratori che non possono frequentare un percorso completo.

I percorsi saranno rivolti in via prioritaria a persone in possesso di una qualifica professionale almeno di livello EQF 3, diplomati tecnici o professionali, tecnici abilitati ai sensi del Decreto Ministeriale 37/08 (lettere A, B e C) e lavoratori con esperienza professionale, le cui competenze pregresse potranno essere valutate e validate attraverso i sistemi regionali competenti. Sarà inoltre incoraggiata la partecipazione di giovani professionisti e neodiplomati.

2. Rafforzare il coinvolgimento degli stakeholder

Gli stakeholder svolgeranno un ruolo centrale nella definizione dell’offerta formativa di Life SKEMA. I partner stanno ampliando la rete di istituzioni pubbliche, organizzazioni professionali, enti di formazione e imprese coinvolte, proseguendo al contempo il dialogo con i soggetti già invitati a partecipare.

Nei prossimi mesi, attraverso questionari dedicati, incontri e focus group, agli stakeholder sarà chiesto di esprimere il proprio parere sugli schemi di qualificazione proposti da Life SKEMA e sulle competenze più urgenti richieste dal mercato del lavoro nei settori interessati. Una successiva fase di consultazione, prevista per l’inizio del 2027, consentirà agli stakeholder di esaminare ulteriormente e validare le raccomandazioni del progetto, le Unità di Competenza e i percorsi formativi proposti prima dell’avvio dei corsi pilota.

3. One-Stop-Shop per i formatori

Per garantire una corretta applicazione degli schemi di qualificazione e un’efficace erogazione delle attività formative, Life SKEMA svilupperà un One-Stop-Shop digitale attraverso il quale i formatori potranno accedere ai materiali necessari per realizzare i corsi e i moduli formativi brevi del progetto.

La piattaforma fungerà da punto di accesso centrale alle risorse didattiche, ai risultati del progetto e ad altri materiali esterni utili. Nella fase iniziale, l’accesso ai contenuti formativi sarà riservato ai formatori appartenenti alla rete dei partner Life SKEMA. A seguito delle attività di sperimentazione e validazione, le risorse potranno essere condivise, attraverso un accesso controllato, anche con altri enti e organizzazioni di formazione. Il sito web del progetto ospiterà la piattaforma OSS, creando uno strumento pratico e coordinato a disposizione dei professionisti dell’istruzione e della formazione professionale.

4. Aumentare la visibilità del progetto

Life SKEMA rafforzerà la propria presenza pubblica attraverso eventi, comunicazione online e il coinvolgimento diretto di scuole, imprese ed enti di formazione. Una delle prossime occasioni più rilevanti sarà la partecipazione a Smart Building Expo, in programma a Bari il 18 e 19 novembre 2026.

Il progetto prevede di partecipare a uno spazio espositivo condiviso e dedicato alla formazione, combinando aree per il networking con un’aula aperta destinata a presentazioni e attività interattive. I partner collaboreranno alla definizione del programma e alla promozione della partecipazione di studenti, formatori, imprese e altri stakeholder, sulla scia dell’esperienza positiva della fiera di Milano dello scorso novembre.

Il progetto continuerà inoltre a pubblicare articoli sul sito web e contenuti sui social media per condividere i risultati, promuovere le attività e aumentare la consapevolezza sul contributo di Life SKEMA allo sviluppo delle competenze verdi e digitali necessarie nel settore impiantistico.

Il ruolo di EPC nel progetto Life SKEMA

In qualità di Communication Manager di Life SKEMA, EPC è orgogliosa di sostenere il partenariato nella promozione del progetto e nella diffusione dei risultati presso un’ampia varietà di destinatari. Nei prossimi mesi svolgeremo inoltre un ruolo importante nell’analisi dei feedback ricevuti dagli stakeholder e nel miglioramento degli schemi di qualificazione e dei moduli formativi, contribuendo a preparare la prossima generazione di installatori di sistemi energetici per gli edifici alle sfide della transizione verde e digitale.

Un sentito ringraziamento a tutti i partner per l’impegno, il lavoro e l’energia dimostrati durante queste intense sessioni, e un ringraziamento speciale a OFICINA per l’ospitalità. Non vediamo l’ora di proseguire questa collaborazione.

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